研究生招生“第一学历”歧视如何才能破除？|第一学历_教育

■两会观察　　高质量教育体系绝不是高学历教育体系。　　全国两会，又恰逢研究生招生，相关话题引人关注。　　据报道，全国人大代表、中国工程院院士、重庆大学教授潘复生，在此次全国两会上提交了关于切实破除研究生招生就业过程中唯学校“出身论”的建议。潘复生院士指出，近年来，在研究生招生和就业过程中又出现了唯

求职被盘问“婚育”，性别歧视何时休_新闻

“结婚了吗”“刚毕业应该还没生孩子吧”“要二胎吗”……　　[拆除隐形就业门槛①]求职被盘问“婚育”，性别歧视何时休　　就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着发展大局。促进高质量充分就业，必须营造公平的就业环境，为每一位劳动者提供平等的就业机会。　　然而，在实际招聘过程中，不少求职者仍面临不

李家超：国泰航空歧视事件不容再发生

媒体聚焦:职场隐性就业歧视怎么破?|就业歧视|招聘|求职者_教育

来自湖南的马安安（化名）今年28岁，前不久，她到一家互联网公司应聘做销售。简历上的婚姻状况一栏，她如实写上：未婚。没有想到，面试官上来问的第一个问题就是：“你近期有结婚的打算吗？”马安安如实回答：“有男朋友，但结婚还没有提上日程。”面试官马上又问她：“你以后准备生几个孩子？”“连珠炮似的提问，弄得我

职场隐性就业歧视怎么破？申诉路径是否畅通？|就业歧视|招聘|面试_教育

2月18日，在河北省艺术中心文化广场，求职者在翻阅招聘信息，寻找工作机会。梁子栋摄新华社发　　来自湖南的马安安（化名）今年28岁，前不久，她到一家互联网公司应聘做销售。简历上的婚姻状况一栏，她如实写上：未婚。没有想到，面试官上来问的第一个问题就是：“你近期有结婚的打算吗？”马安安如实回答：“有男朋

媒体：职场年龄歧视缘何难解？|年龄歧视|就业|求职者_新闻

2023年2月11日，安徽省阜阳市，求职者在颍州区2023年“春风行动”暨劳务对接专场招聘会现场了解招聘信息寻求就业岗位。视觉中国图　　眼下正值春招时间，据媒体报道，一些企业将30岁作为招聘年龄上限，将一些求职者挡在这一年龄门槛之外。不少求职者感叹“35岁职场危机提前了”，引发社会讨论。　　可以明

今年高校毕业生破1000万！最高法：坚决反对就业歧视|高校毕业生|就业歧视_教育

最高人民法院今天（12月27日）发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》，推动落实就业优先政策，妥善处理劳动争议案件。资料图新华社供图　　据统计，今年我国高校毕业生突破1000万大关，创历史新高。《意见》强调坚决反对就业歧视，妥善审理平等就业权纠纷案件，依法纠正用人单位因性别歧视、地域歧视等不