挂职是什么意思(事业单位挂职是什么意思)

事业单位改革从未停止，关于编制的、关于工资待遇的、关于养老金的等等。事业单位编制的改革主要是医疗和教育，其他事业单位不会取消编制。今天小编带大家了解一下关于事业单位中有一类工作人员可以兼职的改革措施。

1、此类人可到企业挂职或参与项目合作

事业单位可以选派适合的专业技术人员到企业挂职，或者参与项目合作，而这段时间的待遇问题则有三方进行协商、重新约定，编制管理上改为聘用制。

2、支持和鼓励兼职或创办企业

事业单位的技术人员可以到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业。而且，在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。

3、支持和鼓励离岗创新创业

事业单位的专业技术人员可以带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作。离岗期间依法继续在原单位参加社保、工资等待遇。

4、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位

这一点是支持事业单位根据实际工作需求以及人才需求设置创新型的岗位，也是为了单位能够充分发挥专业型技术人员的优势，为单位创造最大的价值。

近几年来，不管是事业单位还是公务员系统，都比较重视专业技术型人才的招聘和培养，且部分人员可拿年薪，充分体现出了政府对于人才的重视!所以，不要再担心了，努力上岸吧！

来自：中公教育辽宁2017-12-04

计划组织协调类题目作答技巧分享

在公职考上中，计划组织协调类题目，是常考的题目，并且灵活度要求较高。计划组织协调题目简单的说，就是我们做一些事情需要的步骤较多或者需要其他的人财物等的协调配合，明确分工，细化职责及工作内容，那么就需要活动的负责人具有良好的计划组织协调能力，才能合理明确分工，达到预期目标，主要考察计划组织协调能力，但是往往在作答时，考生容易混乱，不知道在有限的时间内，可以说点什么，会出现不同的窘境。

第一，虽然题目中的类似活动，我是经历过的，但是由于紧张语无伦次。

第二，题目中的类似活动，我是经历过的，但是不敢按照自己经历的过程呈现，顾虑较多，喜欢揣测考官想法，导致不知从何说起。

第三，经历过，实干可以，但是语言表达出来缺乏经验，导致不知从何说起。

面对这样的问题，在此给大家分享一点经验技巧，对作答此类题目提供些许的帮助。

首先，要自信大胆，只要有想法，心里明确了思路，就大胆的说出来，注意条理性和层次即可。

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其次，尽可能融入自己的生活经验，不要一味追求完美，也不要顾虑别人的处理方式是不是比自己的好，会不会与前后的考生作答内容雷同，一切以做好，自然为前提，只要让听众能够接受我们所采用的方式即可，凡事没有完美，考生之间出现雷同的方式也很正常，但是每个人表达出来，必然存在差异性，只要说出来就不只是内容了。它伴随着应场表现及自信等多方面。

再次，生活中做个有心人，看到的事物多思考，面试题目其实都来源于生活，经验，如果升华或者答出亮点，都建立在生活的基础之上，单纯的考备考时积累，也可以，但是难免作答略显僵硬，需要灵活应对了，否则必然增加作答的障碍。

最后，理清思路，分清主次，既然是计划组织协调，必然重点环节在于组织协调，那么这部分就应逐条列明谁在什么时间运用什么方式做了什么事情，这样分组实施既节省时间，又能易于整理出结果，那就意味着计划部分和总结部分，简单明了即可，不必赘述。

希望以上的内容能给各位一点帮助，只要努力了，就不必顾虑太多，顺其自然才能更好发挥。

事业单位面试备考：演讲之形式层面注意事项

其实，演讲题与普通题在答题过程中是有很大区别的，主要体现在形式层面。在形式层面需要注意以下五个问题：第一个是演讲必须站起来，举手向考官申请能否站起来为大家演讲，考官应允后，站着为大家演讲。为什么需要站起来?主要原因在于自古以来没有一个演讲者是坐着演讲的，坐着演讲对听众来讲是极大的不尊重。此前，在结构化面试考场中出现演讲题，考生回忆当天只要站着演讲的基本都给高分。

由此可见，当大家的水平都半斤八两的时候，能够站起来就是一个很大的加分项。第二个是可以抑扬顿挫，体现出气势。考生自己可以品味一下，适当凸显一些重低音以及起伏，但切忌不要走向另外一个极端，那就是朗诵。第三个是可以有一些手势，演讲的手势一般都是开放性的，不要往回收。演讲的手势有助于情感的抒发和表达，而如果没有展示手势的习惯，考生可以将手自然下垂或者合十不要乱动。第四个是演讲是可以有互动的，也就是可以采用问句。然而考官是不会回答我们的问题的，比如以《致青春》为题作演讲，你问考官什么是青春，考官是不会回答的，所以不能采用疑问句。因此在演讲中的互动往往可以采用设问反问的句式。比如可以问什么是青春，然后自己回答，比如说有的人可能觉得青春是用来怀旧的，但我认为青春是用来奋斗的。与之相区别，普通题是不能互动的。第五个是演讲需要注意首尾。开头需要说，大家好，我的演讲题目。结尾需要说，谢谢大家，我的演讲结束。

事业单位写作开头的论证技巧

在任何的公职考试之中，申论都是考生比较头疼的一个科目。而申论中的申发论述，即作文，更是考生头疼的部分。但不可否认的是，申发论述一直都占有半边天的地位，所以掌握必要的写作技巧，能够有效帮助考生在有限的时间内快速提高申论成绩，从而实现公职梦。在这里，中公教育将针对作文写作中开头的技巧进行解析，助力考生一举成功。

一、作文开头的重难点简介

俗话说，万世开头难。这同样适用于申论作文的写作，根据考生给出的反馈，我们不难发现，考生在写开头的时候，所耗费时间往往更长。但，写出来的开头却往往不尽人意：考生要么就是完全照抄材料，未经过自己的文字加工;要么在开头部分不知所云，开头语作文话题或主题没有任何关系。这样总体下来，整个开头略显苍白无力。这种情况下，阅卷人员对考生作文的印象大打折扣，整体分数也相应会降低很多。所以，为了在开头尽量多的抓住考官的眼球，我们还必须掌握一些作文开头的写作方法的。

二、作文开头写作技巧

作文开头的最主要作用就在于要引出文章的中心论点。所以，开头的任何一句话都是服务于中心论点的，我们必须将我们所写文字与中心论点之间建立关联性。今天就以最简单的归纳概括式开头为例，向各位考生介绍一些开头的写作方法，希望对考生有所帮助。

(一)引入话题，建立话题与主题的关系

目前作文命题更多的是在题干给出一句话或一个词的话题，要求考生结合给定话题，并结合给定材料进行写作。所以作文离不开对给定话题的分析。所以，为了使作文紧紧围绕话题与主题展开，不偏题，不跑题，我们不妨在文章开头就将两者有机相连。通过解释话题词或者分析话题词语主题词之间的关系，引出整篇文章的中心思想。比如说，话题词是“人情味”，主题词是“城镇化”，那么我们可以在开头第一句话去阐述两者的关系：只有有人情味的城镇化才是真正的新型城镇化。

(二)归纳概括，分门别类突出逻辑性

在授课过程中，很多学生对归纳概括式内容掌握相对比较好，能够通过归纳概括，在开头中补充问题、原因、影响等内容，从而丰富开头内容。但，我们也发现，很多考生的归纳概括只是将问题、原因、影响的简单罗列，甚至会出现重复的现象。这样的归纳概括显然不符合我们对作文更高的要求。所以，我们在归纳概括的时候也可以采用一些技巧，令开头的显得更具逻辑性。以问题为例，我们可以将给定材料根据不同的主体对问题进行分类，个人问题、家庭问题、社会问题、制度问题、国家问题等等，这样总体呈现出来的开头会给让阅卷官感受到考生对于问题的深入思考。自然，这样的开头在众多开头中也会卓然不群。